Il secondo parco a tema più grande d’Europa assume personale attraverso EURES
Europa-Park, il secondo parco di divertimenti piA? grande dai??i??Europa, assume personale proveniente da tutti i paesi europei grazie a una stretta collaborazione con EURES Germany e con la rete dei consulenti EURES, presente in tutta Europa. La cooperazione A? giunta al terzo anno. ai???Sono veramente contento di questa cooperazione,ai??? dichiara Marcus Beck, responsabile amministrativo e delle risorse umane degli alberghi dellai??i??Europa-Park, ai???lai??i??organizzazione A? ottima e ogni anno siamo sempre soddisfatti dei candidati che intervistiamoai???. I requisiti sono: possedere una conoscenza della lingua tedesca a livello intermedio (livello B1, ma preferibilmente B2)* nonchAi?? una formazione o una buona esperienza nel settore alberghiero e della ristorazione. ai???Abbiamo circa 2 500 posti nei ristoranti dellai??i??Europa-Park, che variano dalle caffetterie a ristoranti insigniti di stelle Michelinai???, aggiunge Marcus.
ai???Ho mandato la descrizione dei posti vacanti a Alexandra de Sa, consulente EURES a Bonn (Germania), e poi lei ha contattato i partner dellai??i??EURES nei vari paesi. EURES si occupa di dare pubblicitAi?? agli eventi finalizzati allai??i??assunzione di personale, oltre a effettuare una preselezione dei candidati sulla base delle loro competenze linguistiche e professionali. Durante le varie Giornate delle assunzioni, Europa-Park sottopone ciascun candidato a unai??i??intervista di 15-20 minutiai???, spiega Marcus.
ai???EURES Germany A? molto soddisfatta dei risultati,ai??? osserva Alexandra, ai???dopo la Giornata delle assunzioni svoltasi a Burgas nel 2013, sette candidati su 42 hanno ottenuto un posto di lavoro nellai??i??Europa-Park, mentre altre dodici persone hanno trovato un impiego presso altri datori di lavoro in Germaniaai???. Know more on, Louisiana
Al loro arrivo in Germania, Europa-Park aiuta i suoi nuovi dipendenti a svolgere le necessarie pratiche amministrative e organizza per loro giornate di ambientamento con tutto il personale, aiutandoli cosAi?? a creare una rete di rapporti e a conoscere colleghi di tutta lai??i??Europa. ai???Capita, talvolta, che uno dei nostri dipendenti venga da me, dopo un anno che A? qui con noi, e mi chieda se cai??i??A? un posto di lavoro anche per i suoi familiari. Noi cerchiamo di venire loro incontro per quanto possibileai???, prosegue Marcus. ai???Qui in loco abbiamo anche una scuola che organizza corsi gratuiti di base di tedesco, francese e inglese, nonchAi?? molti altri corsi di formazione su materie specificheai???.
Per maggiori informazioni:
* Livelli europei di conoscenze linguistiche ai??i?? Scoprite qual A? il vostro livello con lai??i??aiuto di questa guida disponibile sul sito di Europass the Europass website
Ulteriori informazioni sulle possibilitAi?? dai??i??impiego presso Europa-Park sono disponibili sul sito Europa-Park
Avete bisogno di aiuto per presentare una domanda di lavoro in Germania? Rivolgetevi a un consulente Eures in Germania sul sito EURES Adviser
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